| Главная | Новости | Форум | Помощь | Правила | Друзья сайта |
Меню
Информация
Данный ресурс является сборником описаний и ссылок на электронные варианты книг, ГОСТов и чертежей, которые есть в свободном доступе в Интернете. Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей.
Опрос
Как Вы оцениваите наш сайт?

Всего голосов: 26
Новости сайта
 
Добро пожаловать на Mexanik.net.ru


Добро пожаловать на сайт Mexanik.net.ru. Здесь Вы найдете большое количество полезной информации касающейся Технологии машиностроения. На данном ресурсе собраны различная техническая литература, чертежи, ГОСТы и полезные программы. Все материалы рассортированы по тематическим категориям и предметам, что дает возможность легко и быстро найти нужный материал.
Данный ресурс является сборником описаний и ссылок на электронные варианты книг, ГОСТов и чертежей, которые есть в свободном доступе в Интернете. Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей.
 
Устраиваемся на работу после ВУЗа
  Категория: Разное  Добавил: Shony  
 

Устраиваемся на работу после ВУЗа

Мое первое место работы

Понять, в какой именно из областей труда хочется планировать карьеру – главное для молодого специалиста, и это нелегко.

Озабоченному своим будущим студенту не стоит хвататься за за первые же предложения: Красноярск – город большой, и за месяц-другой работа в Красноярске с приемлемым окладом и хорошими перспективами найдется. Не плывите по течению, избирайте свою дорогу.

Хороший руководитель ищет сотрудников, которые хотят с ходу включиться в рабочий процесс, не шаблонно мыслят, с добротными теоретическими основами и здоровой амбициозностью. Недавние студенты привлекают своими свежими идеями, планами, нетерпением воплощать эти проекты в жизнь.

Легче всего попасть в крупные фирмы, где для студентов организуют обучение, дают стипендиальные пособия и вообще любят принимать на вакантные должности "нулевых" работников, которых реально так обучить, как необходимо работодателю.

Как же заполнить строки "Навыки" и "Опыт работы"? Сначала поймите, а что в принципе требуется работодателю — вы можете узнать об этом из описания вакансии. Всякий из студентов принимал участие в в мероприятиях и имел подработки - используйте это. Вы проводили социологические исследования при подготовке курсовых и дипломного труда – замечательно. Записывайте: опыт - проводил опросы; мои навыки - общительность, способность располагать к себе собеседников. Будет правильно, если вы внесете в анкету сведения о выигранных профильных олимпиадах и прочих студенческих достижениях. Не можете припомнить ничего общего с вакансией – значит, вы хотите попасть не на "свою" работу.

С первых дней требовать высокого оклада, по меньшей мере, бессмысленно, потому что реально вы еще зеленый новичок. Лишь когда получится приносить реальный прок фирме, можно вести разговор о материальном стимулировании.

Современное предприятие – не армия, и не нужно бояться "дедовщины": использовать новых сотрудников для походов за пирожками, регламентировать все их действия и заваливать неинтересными делами просто бессмысленно. Работодатель принял вас, значит, он хочет, чтобы сотрудничество было наиболее продуктивным. Само собой, степени рабочих задач будут повышаться постепенно, будет становиться шире и сфера ответственности. Старайтесь самовыразиться, выдвигать и решать новые и оригинальные задачи, а не автоматически исполнять порученное. Длинная дорога всегда начинается с первых маленьких шагов.

Вакансии в Красноярске
 

 
  Просмотров: 1180  |  Добавлено: 21.09.10, 03:58  |  Источник:  
Комментарии
 
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
По всем вопросам обращайтесь к администратору сайта.
Регистрация | Вход
 
Кабинет
Среда
11.02.26
04:54

Кто с нами
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Популярные файлы
Популярные книги
1. Нефедов Н.А., Осипов К.А. Сборник задач и примеров по резанию металлов и режущему инструменту [1990]
2. Шейнблит А. Е. Курсовое проектирование деталей машин [1991]
3. Боженко Л.І. Технологія машинобудування. Проектування та виробництво заготованок [1996]
4. Мягков В. Д., Палей М. А., Романов А. Б., Брагинский В. А. Допуски и посадки. Справочник. В 2-х ч. Ч.1 [1982]
5. Барановский Ю. В. Режимы резания металлов. Справочник [1972]

Популярные Чертежи
1. Калибр-скоба 8113-0304 d9 ГОСТ 18360-93 (Сборочный чертеж)
2. Калибр-скоба 8113-0163 h8 ГОСТ 18360-93
3. Пневмоцилиндр двухсторонний (Сборочный чертеж)
4. Фреза червячная для цилиндрических зубчатых колес
5. Редуктор червячный (Сборочный чертеж)

Популярные ГОСТы
1. ГОСТ 24853-81 (СТ СЭВ 157-75). Калибры гладкие для размеров до 500 мм
2. ГОСТ 2.304-81. ЕСКД. Шрифты чертежные
3. ГОСТ 2.407-75. ЕСКД. Правила выполнения чертежей червяков и колес гипоидных передач
4. ГОСТ 2.053-2006. ЕСКД. Электронная структура изделия. Общие положения
5. ГОСТ 17696-89 (СТ СЭВ 6499-88). Передачи гипоидные. Расчет геометрии
Друзья сайта
Рейтинг@Mail.ru Сео анализ сайта